5 Consejos para un CV perfecto

En este Blog les queremos dar 5 tips para siempre tener un CV con mayor impacto.

El mejor consejo que les podemos dar es tener un currículum actualizado, no sólo si estás desempleado, también para tener una comparación dentro de la empresa en la que estás trabajando. Que llame la atención es fundamental para que tu perfil destaque durante el proceso de selección y te ayude a diferenciarte del resto de los candidatos.

1) Sé conciso: lo ideal es que tu CV sea de 1 página, según estudios, los reclutadores tardan de 10 a 20 segundos en revisar tu perfil.

Si eres estudiante o joven con experiencia entre 5-6 años un CV de una página es el ideal para ti, un CV de dos páginas puede ser aceptable sobre todo si tienes muchas experiencias profesionales en el sector en el que postulas.

2) Objetivo e Información de Contacto: debe ser personalizado de acuerdo con la empresa a la que estás postulando, esta parte de tu CV está destinada a mostrar cuáles son tus expectativas laborales, destacando tus valores y objetivos con los del puesto al que estás aplicando.

No se te olvide poner tu información básica, parece obvio, pero muchos lo olvidan.

Indica tu nombre, correo electrónico, teléfono, Skype, LinkedIn… y otros medios de contacto que el reclutador pueda tener. De esta manera, podrá tenerte al tanto del proceso de selección.

3) Experiencia Académica:

Aquí debes resumir lo más que se pueda, a los reclutadores lo que más les importa son nombre de la Universidad, título obtenido y fecha de graduación.

Puedes agregar aquí no solo la Licenciatura y Maestrías, también si tienes algún diplomado, especialidad o alguna actividad extra dentro de los años cursados.

Ej:

Universidad Anáhuac México Norte (2009-2013)

Licenciada en Comunicación

- Vicepresidenta de la Sociedad de Alumnos de la Facultad de Comunicación

- Programa de Liderazgo IMPULSA

4) Experiencia Profesional:

Llegamos al punto más importante para los reclutadores, al leerla les quedará claro si tienes los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarte en el puesto.

Inicia por tu experiencia más reciente, es decir el último empleo y no olvides que tu experiencia debe contener nombre de la empresa, puesto que desempeñabas, una breve descripción de tus actividades y sobre todo ¡tus logros!

5) Habilidades e Idiomas:

Sabemos que es difícil describir tus habilidades en papel, pero esto permite al reclutador identificarlas, es momento de hablar de los conocimientos adquiridos que te permitirán realizar el trabajo, las competencias que te distinguen de otros candidatos, la paquetería (software) que dominas y las cualidades que completan tu perfil para hacerte un candidato potencial.

Hoy en día es fundamental el dominio de un idioma, sobre todo en una empresa internacional, es un factor clave para conseguir un empleo, por ello es muy importante enlistar los idiomas que tienes en tu experiencia, el nivel y si tienes alguna certificación.

Esperamos les sirvan estos 5 tips básicos para que puedan formar su CV, puedes incluir toda la información que consideres importante. Entre más contenido de calidad tengas, mayor será la oportunidad de tener el trabajo que deseas.

Si quieres que te enseñemos algunas plantillas o programas para realizar tu CV escríbenos en los comentarios.