Actitud VS Aptitud

Estamos de paso por el mundo para cambiar, evolucionar, aprender y crecer.

Lo que significa que está bien no ser bueno para todo y por eso podemos involucrarnos en temas fuera de nuestra área de confort.

Para esto hay mucho por ganar (o perder) con la actitud. Debemos ver la “buena actitud” como una aliada para sacar lo mejor de las personas, funciona en nuestras relaciones familiares, laborales, de pareja, etc.

Es cierto que no siempre tenemos días buenos o con buena actitud, pero es ahí donde debe ganar la inteligencia emocional y está el verdadero reto.

En el mundo laboral tener buena actitud te garantiza 50% del éxito. Ser agradecido, amable, respetuoso, considerado y puntual, te convierten en alguien que valora a las personas cercanas y también su tiempo y su trabajo.

Cuando eres líder de un equipo, la buena actitud es aún más importante, es la que hace que los resultados sean mejores a los esperados, porque trasciende a las personas, cuando nos sentimos motivados y valorados es mucho más fácil dar todo nuestro potencial en las cosas que hacemos y es ahí cuando aportaremos al equipo con todo el conocimiento que tenemos.

La única manera de crear más conocimiento "aptitud" es compartiéndolo "actitud".