inteligencia emocional en el trabajo

Te compartimos algunos datos interesantes sobre la inteligencia emocional dentro del trabajo. Está demostrado que, los empleados con altos niveles de inteligencia emocional se encuentran en mejores condiciones para cooperar con los demás, gestionar el estrés relacionado con el trabajo y resolver conflictos dentro de las relaciones laborales.

Según el Informe sobre el futuro del empleo del Foro Económico Mundial, “la inteligencia emocional será una de las diez habilidades laborales más buscadas en 2020”.

Datos para resaltar de una encuesta para contratar a nuevos empleados o subir de rango a los ya contratados:

- El 71% de las personas afirman que valoran la inteligencia emocional de un empleado por encima de otros atributos, incluido el cociente intelectual.

- El 75% dijo que era más probable que ofrecieran un ascenso a un trabajador con alto nivel de inteligencia emocional.

- El 59% de los encuestados afirmaba con rotundidad que dejarían pasar a un candidato con un coeficiente de inteligencia alto pero poca inteligencia emocional.

En resumen una empresa que consigue que la inteligencia emocional en el trabajo sea una constante, logra que sus empleados puedan desarrollar sus tareas juntos con la máxima eficacia y aumenta sus probabilidades de alcanzar el éxito en sus resultados.

Así que pon en práctica los consejos para mejorar tu inteligencia emocional y que nada malo influya en tu vida, solo tú la puedes cambiar para bien simplemente con tu actitud.